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加息靴子落地A股未见回升,量能、均线成两大制约因素

2019-05-22 17:19 来源:21财经

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  百度孰料,2分钟后,蔚山现代再次获得类似的机会,主队前场左侧任意球传中被上港球员解围,站在后点的温德比西勒获得惊天良机,小禁区右侧获得单刀射空门的机会,但他的射门却击中横梁。舒斯特尔上任能否带来变化,这场比赛的过程和结果都很重要。

在昨日结束的亚冠第三轮比赛中,广州恒大坐镇主场迎战韩国济州联,此役卡纳瓦罗派出四外援首发出战,并且球队主力核心队长郑智联袂曾诚伤愈复出,随着两名核心球员的回归,恒大尽管在上半场处于落后,但在比赛的下半程,随着郑智与球队的磨合愈发熟练,送出多次精准直塞球以及中场的拦截力度都让恒大明显的占据进攻优势,此外恒大的进攻球员也将这些优势变为进球,从而完成惊天逆转,主场痛击韩国济州联,取得亚冠首胜的同时积分重返小组第一名!卡纳瓦罗作为加盟球队的新帅,在亚冠的前两场比赛,郑智的缺席无疑是球队最为致命的,中场拦截能力大大减弱,新援古德利加盟球队的时间尚早,磨合程度也不够完善,其中前场策划进攻的重任几乎无法发挥出来,此役郑智在经过长达半年的养伤后,终于顶着压力复出,在郑智的强势回归后,这场比赛卡纳瓦罗的技战术也更加明显,就以队长在中场的拦截,以及送出的致命传中球,都让恒大在前场进攻更加有威胁,其中上半场于汉超的两次击中横梁以及张成林的门前劲射,都给对手造成了极大的威胁,而在上半场补时阶段,李学鹏左路开出角球,张琳芃抢到第一点,随后济州联门前造成混乱,阿兰门前补射破门扳回一城,场边的卡纳瓦罗也是如释重负,终于将被动的局面,争取到了希望!虽然在比赛的上半场,恒大错失了几次扳平比分甚至反超的机会,但在下半场,随着郑智渐渐找回了昔日称霸中场的感觉之后,频频给进攻端的球员送出精准传球,也让恒大的进攻终于变为进球,比赛第51分钟,郑智中场拦截对手的快速进攻之后,送出精准挑传,将皮球稳稳的送到了对方禁区,于汉超抢到第一点攻门被门将挡出,随后高拉特的补射进球,让济州联猝不及防,成功将比分反超!随着比分上的扳平,也让恒大球员信心大增,郑智在中场与古德利的中场拦截作用非常明显,恒大在进攻端持续施压,逼迫着济州联做出大幅度防守,恒大本土球星郜林也在进攻端频繁制造威胁,第55分钟金英权在后场送出直塞球将球传到球场中圈交到高拉特脚下,后者看到前场的阿兰与郜林位置不错,便送出直塞球,济州联球员只盯着身后的阿兰,却忘了自己侧翼还有恒大王牌射手郜林,后者抢先一步碰到皮球,此时济州联球员的倒地铲射,直接将郜林铲翻在地,裁判直接给予点球,高拉特一蹴而就,反超比分!最终恒大火力全开,以漂亮的5比3击败济州联,卡纳瓦罗的这场亚冠首胜来的太及时了,而队长郑智的火线复出,也让球迷再次感受到了恒大队魂的实力,虽然比赛中,恒大在防守端出现了几次失误,但在中场的高压逼抢,也让球队整体的优势非常明显,卡纳瓦罗赢得亚冠首胜的同时,也及时的稳定了军心,相信随着郑智和曾诚的强势复出,在接下来的比赛中,还会带给球迷更大的希望!也祝愿恒大能够在今年的亚冠比赛中取得更好的成绩!第71分钟,申花扳平比分,艾迪禁区内制造点球,莫雷诺主罚点球命中,1-1!第73分钟,瓦吉尼尼奥远射被李帅化解。

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若广州恒大无法在第四轮战胜济州联,且又在第五轮无法战胜武里南联的话,那么他们的出线前景将变得岌岌可危。

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明年江苏招录7388名公务员

A-A+2019-05-2210:45中国江苏网-《新华日报》评论

  同比增招25%取消《公共基础知识》考试1700个职位不限专业

  省委组织部、省人力资源和社会保障厅和江苏省公务员局29日联合举行新闻通气会,公布2016年江苏省公务员招录计划。

  省人社厅副厅长相伯伟介绍,明年我省计划考录7388名公务员和参照管理单位工作人员,招录人数比去年增加约25%。其中省级201名、市级1404名、县(市、区)级3086名、乡镇(街道)2006名、省以下垂直管理系统691名。报考人员网络报名时间为明年1月11日至17日。

  报考人员可登录中共江苏省委组织部门户网站(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局门户网站(gwy.jshrss.gov.cn)和江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)查询考录公告、考录职位、考录政策以及咨询电话等信息。各市的考录简章也将于2019-05-22在当地公务员主管部门门户网站发布。

  与往年相比,明年省公务员招录考试有不少新的变化。

  取消《公共基础知识》科目考试

  明年省公务员考试最大的变化莫过于对笔试公共科目进行了调整。调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科,原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查,B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时,增加了《申论》科目考试。

  为与考试科目调整相适应,《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时,考试时间为9∶00-11∶00,《申论》科目的考试时间为14∶00-16∶30。

  招录人数比去年增加25%

  我省公务员招录人数,2015年为5872名,今年的人数一下子增加到了7388人,增加了25.8%。省公务员局考试录用处处长季铭华介绍,主要有三个原因,一是今年我省新审批了一批市、县参公管理单位,这些单位都有人员录用需求,此次招录计划中有424个此类职位。二是2014年我省启动市、县工商、质监、食药监等系统管理体制改革后,这些机构的编制基本处于冻结状态,2016年这些单位恢复了公务员考录。明年全省工商、质监等共有216个招录计划。三是部分单位自然减员人数增多,已经不能满足实际工作需要,这一现象在我省公安系统特别明显。今年全省公安系统招了126人,明年的招录人数是998人。

  明年我省还拿出545个职位定向招录聘期满3年且考核合格的大学生村官;拿出65个职位面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员考录;另有71个计划考录任职满2年的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任。

  省级机关考录取消户籍或生源地限制

  相伯伟说,明年的公务员考录继续坚持面向基层的原则。省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70%考录具有两年以上基层工作经历人员。

  为在更大范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员,2016年省级机关考录职位取消了对报考人员的户籍或生源地限制;市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%。

  基层公务员也可报考省级机关职位

  今年中央国家机关公务员录用考试不再面向基层在职公务员、参公管理人员。我省很多基层公务员担心,今后省级机关招录还会不会对基层公务员开放?在当天的新闻通气会上,季铭华表示,已有公务员身份的人员不能参考不是全国统一政策,我省在制定2016年公务员招录计划前也向国家公务员局作了请示,目前我省暂时不会执行这一政策,也就是说,符合条件的基层公务员此次也可以报考。为保持基层公务员队伍的稳定,根据中央文件规定,我省早在去年就给乡镇基层公务员设定了最低服务期限,即新录用的乡镇岗位公务员必须服务5年(含一年试用期)。

  1700个职位不限专业

  明年省考7388个职位中,有1700个不限专业,4488个计划专业设置到大类,共占到总计划数的84%。这对于考生来说无疑是个利好。以前,由于部分职位有专业要求,少数专业要求不高的职位就出现了“千里挑一”甚至“万里挑一”现象。专业设置到大类甚至不限专业,可以避免不同职位报考的冷热不均,将有利于考生根据自身兴趣爱好选择职位,也有利于各个职位挑选更多合适的人才。

  与此同时,为鼓励考生报考基层岗位,明年的县级机关和乡镇职位,原则上不设置基层工作经历的要求。

  值得一提的是,明年我省还将进一步规范有专业科目考试职位的总成绩计算方法,原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。同时明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法,按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

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