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人民日报:有效应对大数据技术的伦理问题

2019-09-16 23:15 来源:中国日报网河南

  人民日报:有效应对大数据技术的伦理问题

    20岁的大学生张同学说,自从有了手机,她几乎每次去医院,都会拍照发朋友圈,只为证明自己没有放弃治疗。  上月参加表哥结婚又让他感觉到压力。

中国航材当时对外阐释购买波音飞机的原因近年来,中国航空运输市场增长较快。  记者与孙万春所帮助的患者的家属取得了联系。

  校团委杨林清老师表示,校团委在布置工作时方法简单,对执行过程指导、管理不到位。图为导游在培训师的指导下进行形体训练。

    桂林旅发委:  具体调查结果尚未得出  此次事件发生后,桂林市旅发委对视频中所涉及的问题展开一系列调查后,初步认定该旅游团涉嫌不合理低价游,涉事本地导游江某和桂林华仕国际旅行社将被从严从重处理,吊销旅行社业务经营许可证,吊销导游证,并列入旅游失信黑名单。  很震惊,很震惊,当时脑子就空白了。

然而,两个月之后,丝毫没有好转的迹象,整个人肿得跟吹起来的气球一样,皮肤透亮,下身的两个睾丸像是挂了两个水袋一般。

    出门在外,安全第一。

    3月20日,有武大学生在某网络问答平台上爆料称,3月19日,也就是在《新视点》将此事曝光的当晚9点,数名武大青年志愿者协会的成员前往《新视点》一名女负责人的宿舍中提建议,要求其删除发布的文章,随后《新视点》将曝光文章从公众号内删除。  数据显示,在过去两年的全国离婚纠纷一审审结案件中,%的案件原告的性别为女性,年龄相差0至3岁的夫妻最多。

    数据显示,在过去两年的全国离婚纠纷一审审结案件中,%的案件原告的性别为女性,年龄相差0至3岁的夫妻最多。

  从该合资公司出厂的737MAX将用于满足中国国内民航运营需求。  随后,民警继续调阅监控,看到了偷走车子的人,此人竟是李某的妻子。

  父母觉得不对劲,几次找到宁帅沟通,宁帅竟出现摔打东西、大喊大叫的过激行为。

  有了免费WiFi,就可以随时在朋友圈晒照片了,着实给力。

    北青报记者致电淘宝客服反映此事,客服称,高校校园卡属于平台禁止销售的违禁品,消费者可通过平台举报,经核实属实的话,将在5个工作日内做出处理。他们往往会选择妇女、年轻点的新司机或者上岁数的人进行诈骗,如果司机报警就撤离现场。

  

  人民日报:有效应对大数据技术的伦理问题

 
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三胞集团有限公司,是一家以信息化为特征、以现代服务业为基础,“新健康、新消费”等产业协同发展的大型民营企业集团。集团现拥有宏图高科(600122. SH)、南京新百(600682. SH)、万威国际(0167. HK)、金鹏源康(新三板430606)、富通电科(新三板837438)等多家上市公司,以及宏图三胞、乐语通讯、宏图地产、广州金鹏、天下金服、中国新闻周刊、安康通、麦考林、拉手网、英国House of Fraser、美国Brookstone、以色列Natali等国内外重点企业,全球员工总数超过11万人,其中海外员工达4万人。集团旗下“宏图”、“宏图三胞”、“金鹏”、“新百”商标系“中国驰名商标”,品牌家喻户晓、享誉全国。截至2016年,集团总资产已突破1200亿,年销售总额达1300亿元,连续第13年入围“中国企业500强”(第132名),并被全国工商联评为“中国民营企业500强”第21名、“中国民营服务业企业100强”第12名。

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    公司名称
    三胞集团有限公司
    外文名称
    Sanpower Group
    总部地点
    南京市雨花台区软件大道68号
    成立时间
    1993年
    经营范围
    金融投资、商贸流通、信息服务、健康医疗、地产开发
    公司性质
    上市公司
    年营业额
    1000亿元
    员工数
    9万人

    1公司简介 

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    三胞集团有限公司,是一家以信息化为特征、以现代服务业为基础,“新健康、新消费”等产业协同发展的大型民营企业集团。

    集团现拥有宏图高科600122. SH)、南京新百600682. SH)、万威国际0167. HK)、金鹏源康(新三板430606)、富通电科(新三板837438)等多家上市公司,以及宏图三胞乐语通讯宏图地产广州金鹏天下金服中国新闻周刊安康通麦考林拉手网、英国House of Fraser、美国Brookstone、以色列Natali等国内外重点企业,全球员工总数超过11万人,其中海外员工达4万人。集团旗下“宏图”、“宏图三胞”、“金鹏”、“新百”商标系“三胞集团总部三胞集团总部

    截至2016年,集团总资产已突破1200亿,年销售总额达1300亿元,连续第13年入围“中国企业500强”(第132名),并被全国工商联评为“中国民营企业500强”第21名、“中国民营服务业企业100强”第12名。

    在多年的发展历程中,集团始终秉承以“向上、自省、平衡”、“厚道、讲理、明目”为核心的企业文化,努力践行“为客户创造价值,为员工提供机会”的企业宗旨,形成了企业独特的感召力和凝聚力。在创造社会财富的同时,集团积极参与慈善公益事业,在抗击自然灾害、支持教育事业、救助弱势群体、促进社会和谐等方面做出了突出的贡献。

    十八大以来,中国经济进入新常态,三胞集团积极响应供给侧结构性改革,对标引进国外先进经验,加速实现了国内传统产业的转型升级。

    “以创新为动力,以战略为引领,以运营为基础,以协同为核心,以并购为手段,以市值为结果”,三胞集团将继续紧抓“全球化”和“新常态”下发展机遇,锐意进取,努力拼搏,力争早日跻身世界500强企业行列,最终成为有中国特色、可持续发展的世界级企业组织。

    2董事长致辞

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    时光荏苒,三胞集团自1993年创立以来,从无到有,从小到大,至今已发展成为一家以信息化为特征、以现代服务业为核心的多元化业务协同发展的大型企业集团。

    袁亚非袁亚非

    在多年的创业历程中,我们秉承"向上、自省、平衡""厚道、讲理、明目"的企业文化,努力实践"为客户创造价值、为员工提供机会"的企业宗旨,形成了企业独特的感召力和凝聚力。

    在企业取得不断发展的同时,我们积极履行企业社会责任,热心参与公益事业,在抗击自然灾害、支持教育事业、救助弱势群体、促进社会和谐等方面做出了突出的贡献。

    生于斯土,长于斯土,三胞集团的成长史,是一部浓缩的中国民营经济发展史。中华民族的伟大复兴呼唤伟大的民族企业,我们相信,三胞集团必将与中国优秀民族企业一道成为影响世界的力量。

    天行健,君子以自强不息。先哲指出,"千里之行,始于足下。"三胞人以实际行动回应,"一步能行,千步能行!

    我们随时都在迈出新的一步!

    3公司领导

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    杨怀珍杨怀珍

    刘振华:集团全球执行副总裁

    仪垂林:集团全球执行副总裁

    岳雷:集团全球执行副总裁

    施长云:集团全球执行副总裁

    陈旭东:集团全球执行副总裁

    卜江勇:集团高级副总裁

    邹衍:集团高级副总裁

    吴刚:集团高级副总裁

    檀加敏:集团高级副总裁

    陈晓旸:集团高级副总裁

    许平:集团高级副总裁

    黄家强:集团副总裁

    黄家强:集团副总裁

    王明远:集团副总裁

    王彤焱:集团副总裁

    荆天:集团副总裁

    李磊:集团副总裁、集团

    李旻:集团副总裁

    王海宏:集团副总裁

    何德剑:集团副总裁

    陆海波集团副总裁

    李政:集团副总裁

    4发展历程

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    1993年,袁亚非董事长下海创业。

    三胞集团1三胞集团

    2001年,宏图三胞首家门店在珠江路开业。

    2004年,宏图三胞被评为“中国IT连锁零售企业”第一强。

    2005年,并购宏图高科(600122.SH)。

    2007年,三胞集团荣获“民营企业500强”称号。

    2009年,收购广州金鹏集团。

    2011年,控股南京新百(600682.SH)。

    2013年,成为《中国新闻周刊》唯一经营合作方。

    2014年,收购美国上市公司麦考林(NASDAQMCOX)收购拉手网20141020日,宏图三胞母公司三胞集团确认已签约收购团购网站拉手网,最终交易完成时间和金额双方暂时并未公布。

    收购以色列家庭医疗服务商

    201412月,三胞集团将以色列最大的家庭医疗服务提供商Natali Seculife Holding Ltd收入麾下。三胞集团已与Sky私募基金、Natali签署了最终的收购协议,以7000万美元(约4.32亿元人民币)的价格成功受让Sky私募股权基金持有的Natali100%的股权。收购完成后,Natali将维持由现任CEO Nimrod Altman领导的管理层及员工队伍,并继续积极拓展核心业务。

    5产业布局

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    金融投资

    三胞集团多年来积极投资发展金融产业,目前已初步形成覆盖传统金融、互联网金融、投资基金等不同领域的金融产业布局。

    王府井王府井

    在传统金融方面,三胞集团先后投资参股了银行证券期货保险信托等主流传统金融机构十余家,是幸福人寿保险股份有限公司的第二大股东、上海同人保险经纪控股股东,也是江苏银行、华泰证券、南京证券、紫金信托、锦泰期货等知名金融企业的主要民营股东。

    在互联网金融方面,收购持牌第三方支付公司深圳国采支付,并积极推动收购征信公司、P2P公司,为今后集团金融平台业务资源的整合和互联网化奠定基础。

    在投资基金方面,发起设立并控股上海禾石房地产基金;与韩国KTB金融投资集团合作成立了中韩产业投资基金,首期已募资1亿美元,预计总投资将超过30亿美元;并与红杉资本、软银赛富、东方富海、汉能基金、江苏高投等开展深入合作。

    商贸流通

    三胞集团三胞集团

    成立于1997年,是江苏省信息产业首家上市公司,也是上证380指数、中证民营企业200指数等重要指数成分股企业。

    宏图三胞

    成立于2000年,中国专业3C连锁企业,旗下多业态店面覆盖200多个城市,位居中国连锁百强前20位。

    乐语通讯

    始创于2003年,中国专业通讯连锁企业,零售网络覆盖全国26个省份230个城市,拥有2000多家零售店面,年销售手机近800万台。

    信息服务

    电商物流

    拥有拉手网、美西时尚、国采支付、万商玺卡、万事得等电商及物流企业。

    智慧安防

    2009年收购广州金鹏,进军智慧安防运营和服务提供领域。广州金鹏成立于1998年,是中国电子信息百强企业、中国安防十大品牌企业、广东省优秀高新技术企业,目前已形成“智慧城市”、“企业安防”和“智慧社区”多级联动的业务架构。

    文化传媒

    2013年三胞集团正式进军文化传媒行业,目前已投资成为《中国新闻周刊》的唯一经营合作方。2015年,三胞集团与与新京报联合打造了一款针对年轻用户的内容类APP“热门话题”。

    健康医疗
    柳州三胞广场柳州三胞广场

    旗下拥有徐州市第三人民医院、大连和鑫科技发展有限公司等多家健康医疗单位。

    健康养老

    三胞集团以自建服务平台和专业团队为基础,依托社会优质医疗资源,面向社区、家庭提供专业化的生活、安全和个人健康医护等居家养老服务。

    2014年收购以色列专业的健康养老服务企业Natali ,由Natali 和南京新百共同设立纳塔力·中国,引入以色列先进的远程医疗B2C服务,并与旗下专业的家庭养老服务企业安康通进行业务协同,为老年人提供全方位的居家生活安心护航服务。

    健康美丽

    麦考林(NASDAQ: MCOX成立于19961月,是以会员营销为主的全渠道健康美丽产品与服务提供商。201010月,麦考林在纳斯达克上市,成为中国多渠道零售行业的先行者。

    科技制造

    三胞集团制造事业部下属南京富士通、无锡光电缆、金鹏源康等多家企业,业务涵盖电子信息设备、柔性电路板、光电线缆等多个高科技制造产业链,拥有完善的研发、制造及国内外市场运营体系。

    在南京、镇江、昆山等地拥有近三万平方米的生产基地,拥有由松下贴片机和西门子贴片机组成的SMT生产线,全套DVB-C/T/S机顶盒的信号源、测试、维修设备。公司拥有完整的开发体系和制造体系,完善的国内外市场运营体系,年产DVD等音视产品200万台(套)、年产数字机顶盒80万台的生产规模,车载音响系列产品。

    地产开发

    宏图地产成立于1998年,努力打造以“综合性商业地产”为主营的专业化房地产公司,成为城市“漫乐”生活引领者。业务范围包括以三胞广场为代表的商业地产、住宅地产、养老地产和酒店业。此外,三胞集团旗下还有以北京天竺高尔夫俱乐部为代表的文化地产。

    柳州三胞广场

    “三胞广场”是三胞集团倾力打造的商业综合体品牌,借力城市既有商圈,协同集团各产业资源优势,为城乡居民提供集购物餐饮、休闲、娱乐、文化、教育等功能于一体的一站式消费生活场所。[17]  将引进英国皇家百货House of Fraser、全球最大玩具商店Hamleys、美国新奇特连锁Brookstone等战略合作主力店,将高端百货、空中花园、海洋馆、豪华影院、儿童娱乐等业态有机整合,打造全球领先的超体验漫乐商业综合体,树立商业地产模式新标杆。

    凭借自生综合开发实力,宏图地产立足南京,先后开发了一系列精品物业:城北生态住宅小区“宏图·天然居”、河西滨江风光带高尚生活区“宏图·香榭里”以及城南首席生活社区“宏图·上花园”,完成开发面积20余万平方米,赢得了良好的社会反响和业界口碑。

    6企业文化

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    企业理念
    三胞集团标识三胞集团标识

    核心价值观:向上、自省、平衡

    做人做事原则:厚道、讲理、明目

    管理哲学

    中国传统儒家思想与西方现代管理方法相结合企业方法论:勤奋思考、胆大心细、心态公正、广泛借力社会公益20131224日,“三胞义工社”正式揭牌,三胞集团以长效的机制和丰富的活动来促进、鼓励更多三胞人参与到慈善公益事业中来,做到人人皆可公益,人人皆可慈善,努力把慈善文化融入到企业文化中。

    三胞义工社成立以来,相继开展以“扶老、助残、济困、助学、环保”为主要方向的公益活动。

    关爱员工

    员工是实现百年企业梦想的基石,三胞集团始终关爱员工的成长,为各层级员工量身打造成长计划并提供广阔的升迁通道,多次获得“最佳雇主”称号。

    20129月三胞管理学院成立,为海内外员工提供“千人计划”、“雏鹰计划”、“飞鹰计划”等覆盖领导力培训、关键业务技能、三胞文化价值观的培养项目。

    7企业荣誉

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    2014-09月,中国服务业企业500强第71位

    南京新百南京新百

    2014-09月,中国企业500强第188位

    2014-08月, 中国民营企业500强第27位

    2014-08月,中国民营服务业企业100强第9位

    2014-07月,香港大学生实习基地

    2014-06月,江苏省优秀民营企业

    2014-03月,中国电力发展促进会可再生能源发电分会理事单位

    2014-03月,江苏省现代服务业联合会常务理事单位

    2013-12月,2013年度中国最佳雇主

    2013-11月,中国民营500强第11名

    2013-10月,江苏省依法管理诚信经营2011-2012年度先进企业

    2013-09月,软件与智慧生活突出贡献奖

    2013-09月,2013中国民营企业500强第24位

    2013-09月,“宏图三胞”南京市著名商标(2013年-2015年)

    2013-08月,江苏省百强民营科技企业

    2013-08月,2010-2011年度“守合同重信用”企业

    2013-08月,三胞集团被授予”联建联创基地”称号

    2013-07月,“宏图”荣获南京市著名商标

    2013-05月,“宏图”荣膺江苏省著名商标

    2013-05月,第十九届江苏省企业管理现代化创新成果二等奖

    2012年9月,三胞集团被中企联、中企家评为中国服务业企业500强第69名

    2012年9月,三胞集团被中企联、中企家评为中国企业500强第208名

    2019-09-16,集团被中华全国工商业联合会评为中国民营企业服务业100强第6位

    2019-09-16,三胞集团被中华全国工商业联合会评为中国民营企业500强第30位

    2019-09-16,三胞集团被中国民营企业联合会、中国统计协会、中国管理科学研究院企业发展研究中心评为2012年度“中国民营500强”企业

    2019-09-16,全国工商联评选服务业行业民企中,三胞集团全国第6名,江苏第2名。

    8社会责任

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    上善若水,厚德载物。在袁亚非董事长带领下,三胞人用实际行动诠释企业与社会、环境的和谐发展,多年来在支持教育事业、救助弱势群体、抗击自然灾害、促进社会和谐等方面做出了突出的贡献,捐赠金额已超过3亿元,受到各级民政部门、慈善机构的表彰。

    参考资料

    [添加]
    [1].三胞集团官网
      正在这时,一个五六十岁的老人走了过来,问新农合转院证明怎么开。

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    • 更新时间:2019-09-16
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